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天元企业纪委立足“四字”做好“四员”
编辑:钟阳 | 浏览次数:

    今年以来,天元企业纪委按照上级纪委的安排部署,立足“早、勤、敲、效”四字,着力当好清廉法纪、法规的“传达员”、执纪问责的“实行员”、反腐倡廉的“警示员”和思想教育的“教导员”,切实履行了纪委的监督执纪职能。

法规传达突出“早”。天元企业纪委坚持教育为主、防范在先,依托企业网站、微信等载体和中心组学习、专题培训、主题党日等活动,及时传达清廉法纪、法规,重大节日实时传达“廉节”意识,倡导清廉学问。同时,还与主管及班组长以上管理人员签订了清廉从业承诺书,制定了岗位清廉风险防控措施。

清廉谈话凸显“勤”。天元企业纪委注重早抓勤抓,推行中层管理干部任前清廉谈话、签订岗位清廉从业承诺、清廉考试等机制,紧盯重点领域、关键岗位。企业纪委将清廉检查纳入日常工作,定期对重点岗位、关键领域进行检查,让提醒、约谈、监督、检查成为常态,进一步增强党员干部清廉从业意识,筑牢思想防线。

警示教育着重“敲”。天元企业纪对违规收送礼品礼金实施专项整治、专项检查、专项会议研究,开展了“严守纪律、清廉从业”主题反腐倡廉宣传教育、“以案促改”警示教育等活动,进行了立体式、全方位、贴近生活的警示教育,敲响了纪律警钟,使党员干部明确纪律“红线”,坚守从业“底线”,筑牢清廉思想“防线”。

监督检查注重“效”。天元企业纪委坚持监督检查与职工群众举报相结合的原则,进一步畅通网络、邮箱、电话举报等渠道,在销售、财务等关键领域明确设立检举牌,同时对每一起举报案件,公平公正、及时办理,注重实效。天元企业每个党支部均设立纪检监察员,企业纪委多渠道了解党员干部清廉自律情况,对发现的倾向性、思想性问题及时介入,纠正彻底,切实将权利关进了制度的笼子,构造了风清气正的干事创业氛围。(钟阳)

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